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产品方案实施总监

岗位职责:

1. 根据公司产品推广计划,参与会议的产品以及教育信息化相关宣讲培训工作;

2. 负责产品入校后的产品具体的实施工作,针对运营中的具体问题,与销售对接,并给出解决方案;

3. 与院校教务处、平台使用老师沟通协调,引导客户完成系统实施工作;

4. 从教学角度上对产品本身提出修改和设计意见,协助平台产品的前期规划和中期运营等相关工作;

5. 分析竞争行业及公司相应情况,为高层提供决策依据。

任职要求:

1. 本科及以上学历,有教务、教学从业经验优先;

2. 3年以上互联网产品实施售前支持或者渠道管理经验;

3. 沟通、表达、逻辑思维能力强,具备商务演讲,培训能力;

4. 具备方案撰写经验及能力,能够独立完成方案工作者优先。

工作内容:

1. 负责项目需求调研、开发跟踪、系统初始化、客户培训、问题跟踪;

2. 负责与客户沟通,了解项目需求,并与客户保持良好联系,即时反馈阶段性成果,和及时更改客户提出的合理需求;

3. 负责设计并优化客户的业务流程,引导客户完成系统实施工作。

产品经理(教育行业)

岗位职责:

1. 负责学习内容信息系统(LCMS)整体产品设计,实现学习内容的输入与输出;

2. 负责学习内容平台产品管理及产品规划,确保平台所承载的机构能力和平台能力能够支撑公司数字出版业务的持续创新和业务增长;

3. 根据业务需求、业务发展以及机构能力和平台能力,进行分析和抽象,提供完整解决方案和产品需求并主导推动落地;

4、带领或协同各团队,包括对外出版机构,持续推进产品线的落地实施、优化、发展。

任职要求:

1. 1年以上从事学习内容系统的产品的相关工作,本科及以上学历,教育技术、计算机专业优先;

2. 具备抽象、归纳、创新能力,能够将零散的业务需求进行梳理,抽象成产品需求;

3. 具有娴熟的沟通技巧,富有敬业精神,有强烈的责任心和进取心,善于团队内及跨团队之间的合作;

4. 具有良好的逻辑分析思维和组织协调能力、时间管理能力,能够对事务并发处理,有激情和拼劲,敢于承担高强度工作,勇于激发和影响团队成员形成协同作战合力;

5. 有教学经验、教务管理经验或出版行业学习内容管理系统设计经验优先。

项目经理

岗位职责:

1. 负责公司各系列标书文件的管理,项目标书的编辑和制作,项目投标的准备工作,公司项目投标工作的开展;

2. 管理投标响应进程,建立规范化流程体系,负责相关资料的收集、整理及审核;

3. 挖掘自身潜力,收集一线市场信息、竞争方信息;

4. 完成公司领导安排的相关工作。

任职要求:

1. 本科及以上学历;

2. 具有3年以上的投标实际操作经验,熟悉投标流程,熟练标书的制作,熟悉教育行业者更佳;

3. 具有良好的组织能力、协调能力、理解能力和计划执行能力;

4. 较强的商务写作能力;

5. 结果导向,具备一定的承压能力;

6. 良好的团队合作精神,思维敏锐,具有工作热情。

课程教研经理(英语)

岗位职责:

1. 熟悉应用类英语(如大英、商务英语)、备考类英语(四六级/考研/托福/雅思)的行业发展;

2. 能体系性地设计课程和研发资料;

3. 具备较好的个人教学能力;

4. 有管理能力,能带领团队从事项目;

5. 有较好业务资源和圈子。

任职要求:

1. 英语硕士研究生及其以上学历,也欢迎优秀的英语专业本科生和业务经验丰富的非英语专业的研究生;

2. 有3年以上教学和研发经验。

课程经理(思政)

岗位职责:

1. 负责课程体系的研发工作,包括课程大纲的撰写、知识点技能点的拆分等;

2. 协调讲师资源,汇总讲师意见,并协同讲师共同完成课程设计;

3. 制作课程课件,形成可操作的课程内容;

4. 配合讲师完成课程拍摄录制工作;

5. 能够对课程内容进行混合式教学设计。

任职要求:

1. 思政教育及相关专业硕士及以上学历;具有良好的文字功底,能够独立撰写文案;

2. 在高校具有思政教学经验、在高校马克思主义学院拥有良好人脉优先;

3. 熟悉互联网产品特点,擅长课程产品的前期调研和用户使用行为分析,并能够参与优化课程产品;

4. 有管理能力,对思政课程内容具有把关能力,能带领团队从事项目。

5. 有责任心,具有良好的团队协作能力,能够承受一定压力。

课程经理

岗位职责:

1. 依据课程设计原理,制定课程教案、教材以及教辅的研发;

2. 领导教学相关内容分析、汇编;

3. 针对互联网教育进行学术积累,提供教学产品的学术支持;

4. 领导项目组员结合各项目实际情况进行各大考试类的研究与分析;

5. 培训教研,制定教研体系;

6. 协助教学教研中心课程经理进行课程产品化的推进。

任职要求:

1. 教育学、计算机、文史哲等相关本科或硕士学历,至少3年以上教学教研经验;

2. 领导或者参与过测试以及教材开发;

3. 积极活跃,擅长与人沟通,及时发现问题并思考解决方法;

4. 拥有高效的执行力、临场应变能力,具有敬业精神和团队合作精神;

5. 在任何环境下迎接挑战,不拘泥于传统的做事方法,乐于探索不同的途径和方法实现目标;

6. 有强烈的学习欲望,良好的语言逻辑能力与书面表达能力;

7. 普通话标准,具备良好的沟通表达能力和团队合作意识。

教学设计(武汉、东莞、苏州、福州等外省基地,可接受外派)

岗位职责:

1. 与行业专家或客户专业人员紧密合作,负责公司产品化或客户定制化在线课程整体的课程设计;

2. 脚本编写,确保实际设计内容的准确无误,以学员达到最优学习效果为设计目标;

3. 准确传达教学设计思路和客户意见给产品制作人员;

4. 参与课件制作的具体环节。

任职要求:

1. 教学技术、教育学或相关专业本科及以上学历;

2. 熟练使用Office及表现教学设计(如脚本、流程图以及评估等)的各类软件;

3. 了解并掌握最新的教学设计原理及方法;

4. 能根据需求独立创建相应的课程设计及脚本;

5. 具备持续性的学习能力,对业务领域内的新技术或新的技术趋势及时掌握;

6. 思路清晰,独立性强,较强的沟通协调能力,具有团队合作精神;

7. 热爱互联网教育工作。

院校代表(陕西、安徽、四川、广东、广西、山东、浙江等省,可接受外派)

岗位职责:

1. 了解、研究和反馈本省各有关高等学校教材使用和使用变化情况,及教师和学生对教材、教学需求;

2. 有针对性地向教师推荐适合其教学需要的教学资源;

3. 密切联系高校教师,定期走访并通过多种方式,围绕公司的教学资源提供相关教学服务;

4. 配合、落实公司在本省的各类教学研讨及宣传推广活动;

5. 落实公司的选题计划和推广计划,与老师探讨选题合作,提供教学服务。

任职要求:

1. 性格外向,能与人沟通交流,为人开朗热情、形象端正,无不良嗜好;

2. 工作认真负责,诚实守信,能吃苦耐劳,有开拓进取精神,有较好的人际沟通能力和公关能力;能熟练使用计算机,具有较强的市场调研和文字表达能力;

3. 应届生亦可,有从事过相应的学生组织工作。

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